صفحه اصلی - آکادمی سروری

Executive Business Coaching with Alireza Sarvari

هدف کوچینگ اجرایی و کوچینگ کسب و کار بهبود عملکرد سازمانی است. اولی بر فرد تمرکز می کند، در حالی که دومی راه حل های مشخصی را برای مشکلات مشخص ارائه می دهد. کوچینگ اجرایی با توانمندسازی تصمیم گیرندگان، تصمیمات را بهبود می بخشد. کوچینگ کسب و کار فرآیندها و استراتژی های سازمانی را بهبود می بخشد.

کاریزمای جسمی

ویژگی‌های فیزیکی افراد که باعث جذابیت و جلب توجه سایر افراد می‌شود، مانند چهره، صدا، پوشش، اندام، زبان بدن و در کل هر ویژگی در جسم انسان...

کاریزمای ذهنی

ویژگی‌های ذهنی افراد که باعث می‌شود انسان‌ها به آن فرد گوش فرا دهند مانند: دانش و تخصص یک فرد، اطلاعات عمومی و تخصصی و حتی مدارک یک فرد...

کاریزمای روحی

ویژگی‌های روحی و انرژی افراد که باعث می‌شود سایرین احساساتشان تغییر کند، برای مثال آدمی که شادی می‌بخشد و یا کسی که ما را عصبانی می‌کند...

سلام

من علیرضا سروری هستم بیزینس کوچ اجرایی

کوچینگ اجرایی بر تصمیم گیرنده تمرکز می کند و هدف من تبدیل شما به رهبری توانمندتر است که تصمیماتش به نفع کل سازمان باشد. تمرکز یک مربی اجرایی مانند لیزر است. کوچینگ اجرایی شامل یک رابطه حرفه ای طولانی مدت یک به یک بین مربی و مدیر اجرایی است.

رشد و توسعه شخصی

کتاب صوتی

کتاب صوتی دره‌ها و قله‌ها

بهترین کتاب‌های مدیریت زندگی و رشد و توسعه فردی است که به ما این امکان و اجازه را می‌دهد که از تمامی لحظات خوب و بد زندگی خودمان نهایت استفاده را ببریم. اسپنسر جانسون در کتاب قله‌ها و دره‌ها می‌کوشد یک داستان از مردی جوان و یک پیرمرد را روایت کند و در این داستان به توصیف ناگواری‌ها (دره‌ها) و روزهای خوب (قله‌ها) بپردازد

How to make your social media content go viral

5 lessons - 4:11 hours

View Course

دوره آموزشی

کتاب شیب

شیب (The dip) اثری کوتاه در مورد مسئله‌ای مهم و اساسی به نام جا زدن است. معمولاً در کتاب‌ها، نشریات و سایر رسانه‌ها دیده‌اید «جا زدن» کار نادرستی است و همواره باید به تلاش کردن ادامه داد اما ست گودین (Seth Godin) با این توصیه‌ها موافق نیست. از نظر او «جا زدن» کاری است که باید مرتب تکرار شود، اما در مکان و زمان مناسب.

How to build a successful email newsletter

5 lessons - 4:11 hours

View Course

مدرسان و سخنرانان برجسته

افراد کاریزماتیک جذابیت شخصی دارند، مورد علاقه‌اند، می‌توانند در مذاکرات به موفقیت بیشتری دست یابند و راحت‌تر می‌توانند دیگران را به دیدگاه خود جلب کنند. مردم از فرد کاریزماتیک بهتر پیروی می‌کنند و دیدگاه او را می‌پذیرند. کاریزما می‌تواند یاد گرفته شود و در صورت لزوم فعال یا غیرفعال شود، اگرچه برای فعال شدن به اراده‌ای نیاز دارد که ممکن است به خصوص برای افراد درونگرا دشوار باشد.

“Working with Steve has been a fantastic experience. He was committed to helping us accomplish our goals. We saw an immediate 10-15% increase in leads.”

اگر بخواهیم بسیار کلی و مبهم صحبت کنیم، باید بگوییم که کاریزما نوعی ویژگی و خصوصیت است که برخی افراد دارند. کسانی که ما به آنها افراد کاریزماتیک می‌گوییم. کسانی ویژگی کاریزماتیک بودن را دارند، در ارتباط با دیگران چه در تعامل‌های عادی روزمره و چه به عنوان یک الگو و فرد الهام‌بخش، در لایه‌های عمیق احساسی بر روی دیگران تاثیر می‌گذارند. جذاب بودن آنها از نظر دیگران، اثرگذار بودن نظر و حضورشان (جذبه داشتن) و قدرت جهت دادن به دیگران (چه یه فرد و چه گروهی از انسان‌ها)، از جمله ویژگی‌هایی است که شاید با شنیدن واژه‌ی کاریزما یا افراد کاریزماتیک در ذهن شما و بسیاری از انسان‌ها، تداعی شود.

افراد کاریزماتیک، شخصیتی جذاب، با اعتماد به نفس، جسور، قاطع و انتقادپذیر دارند. این افراد خود را انسان‌های مهمی نمی‌پندارند و بر این عقیده نیستند که از هرگونه اشتباه مصون‌اند. آن‌ها با زبان بدن و به وسیله‌ی ارتباط چشمی با مخاطب خود رابطه برقرار می‌کنند و همواره پیش از صحبت کردن به نوع کلمات و نحوه‌ی بیان آن‌ها توجه کافی دارند. افراد کاریزماتیک پرحرف نبوده و شنونده‌های خوبی هستند و سعی می کنند که به دیگران گوش کنند. آن‌ها با استفاد از زبان بدن بر دیگران تأثیر می‌گذارند و از واکنش‌های احساسیِ لحظه‌ای دوری می‌گزینند. حین صحبت کردن سعی می‌کنند از صدایی رسا استفاده کنند تا بتوانند در کنار استفاده از جملات واضح، دیگران را برای پذیرش سخنان خود متقاعد کنند.

کاریزما، نوعی جذابیت غیرعادیه! وقتی فردی دارای صفت‌ های ویژه، ممتاز و منحصر به ‌فردی باشه که مورد پسند و ستایش تعداد زیادی از دیگر انسان ‌ها قرار بگیره، اون یک شخصیت کاریزما به حساب میاد. یعنی جاذبه ای داره که دیگران رو تحت تاثیر قرار می ده! شکی نداریم که شخصیت های کاریزماتیک جزو موفق ترین ها و محبوب ترین ها هستند.همه یک شخصیت جذاب و کاریزماتیک پنهونی دارن که خودشون هم متوجه این چیزی که دارن نیستن و در نتیجه نمی تونن اون شخصیت رو به دیگران نشون بدن! پس کاریزما بودن و جذاب و محبوب و معروف شدن، یه نوع مهارته که میتونی اون رو یاد بگیری! آره! کاریزماتیک بودن، یادگرفتنیه و چیزی ذاتی نیست!

درباره کاریزما چه می‌گویند:

5 Lessons

4 Videos

All

Skill Level

4:11h

Duration

English

Language

کاریزما چیست؟

معنی کلمه کاریزما چیست؟ شخصیت کاریزماتیک چه کسی است؟

مانند بسیاری دیگر از کلمه‌های زبان انگلیسی، برای آشنایی با ریشه کلمه کاریزما و معنی کاریزماتیک بودن نیز به سراغ ادبیات یونان و روم بروید. خاریس نام دختر (یا دخترانی) افسانه‌ای است که در ادبیات اسطوره‌ای یونان، به عنوان نماد زیبایی و جذابیت شناخته می‌شدند (البته این کلمه را در زبان انگلیسی به صورت Charis می‌نویسند).

البته خود واژه‌ی Charis به معنای جذابیت نبوده و معنای لطف خدایان را داشته است (در واقع نعمت و لطف زیبایی و جذابیت، نصیب این‌ها شده بود).

اما بعدها خود این واژه با جذابیت مترادف شد.

بنابراین اگر بخواهیم معنی کاریزما را با توجه به ریشه لغوی آن حدس بزنیم باید به جذابیت فکر کنیم و فرض کنیم شخصیت کاریزماتیک، شخصیتی است که برای دیگران جذاب است.

مزایای کاریزما:

کاریزما در روانشناسی در قالب ویژگی‌های افراد موثر و جذاب که دلربا هستند می‌باشد.
کاریزما در مهارت ارتباطی به عنوان یک مولفه‌ی اثرگذاری در متقاعدسازی است.
کاریزما در جامعه شناسی به عنوان منشاء قدرت و مشروعیت می‌باشد.
کاریزما در مدیریت و رهبری سازمانی از خصوصیات بارز مدیر است.

انسان کاریزماتیک:

به سختی می‌توانید دو نفر را بیابید که به این سوال، پاسخ یکسانی بدهند. با این حال، بی‌تردید می‌توان گفت کاریزما برای ما انسان‌ها مستقل از فرهنگی که در آن زندگی می‌کنیم، دارای بار معنایی مثبت است. بعید است به کسی بگویید که تو کاریزمای زیادی داری و او به شما اعتراض کند.
از این منظر شاید بتوان کاریزما را یکی از نزدیک‌ترین واژه‌ها به شعور دانست: صفت‌هایی که روی معنای آن‌ها اتفاق نظر نداریم، اما دوست داریم با آنها توصیف شویم.

Learning Path

Lesson 1 - Know Your Audience

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent eu orci faucibus orci malesuada semper eget non tellus. Cras sed dignissim purus. Mauris varius neque leo, eu pellentesque justo venenatis et. Sed ultricies risus non turpis tempus, nec nulla suscipit. In comdo urna eu turpis accumsan, et viverra mauris fringillaCras interdum